В связи с масштабированием ищем супервайзера колл цента , который возьмёт на себя формирование и развитие команды операторов и выведет группу на стабильные показатели .
Обязанности:
- Составлять рабочие графики операторов.
- Контроль и распределение нагрузки на сотрудников .
- Анализ качества звонков операторов , мониторинг KPI каждого сотрудника .
- Выявление слабых мест и разработка мер по улучшению производственности.
- Оказывать операторам всю необходимую поддержку в работе, помогать в сложных/нестандартных ситуациях с клиентами и организационных вопросах.
- Проводить обучение операторов. Готовить планы обучения.
- Строго соблюдать регламенты, установленные руководителем. Подтверждать принятие в работу обновленных регламентов.
- Принимать участие в производственных совещаниях.
- Принимать участие в собеседованиях кандидатов на должность операторов.
- Готовить отчетность по проделанной лично и подчиненными операторами работе, предоставлять ее руководителю в рамках установленных регламентов или по запросу.
- Выполнять личные индивидуальные планы развития, установленные руководителем.
Кого мы ищем :
- Наличие высшего или средне специального образования.
- С умением работать в условиях многозадачности .
- С умением производить анализ операционных показателей и использовать эти данные в своей работе.
- С желанием развиваться и расти .
- Уверенный пользователь ПК, знание Excel.
Условия:
-
Работа в офисе
-
График 5/2 с 9.00-18.00 ( суббота , воскресенье выходные ).
-
Обучение за счет компании.
-
Прозрачная схема оплаты (оклад + KPI) Уровень дохода от 80 000 .
- Гарантированные и своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Звони или оставляй отклик - ответим на все интересующие вопросы!