Строительная компания находится в стадии усиления и перестройки системы продаж. В компанию приглашён коммерческий директор для наведения порядка в отделе продаж и выстраивания эффективной системы.
В связи с этим ищем руководителя отдела продаж с функцией личных продаж, который сможет не только управлять командой, но и сам активно участвовать в сделках.
Задачи:
- Организация и управление отделом продаж (2–4 менеджера)
- Личные продажи (ведение ключевых клиентов, закрытие сделок)
- Построение и стабилизация процессов продаж в отделе
- Контроль выполнения планов и ключевых KPI
- Повышение конверсии на всех этапах воронки
- Совместная работа с коммерческим директором по выстраиванию системы продаж
- Быстрое выявление и устранение «узких мест» в продажах
Требования: - Опыт в продажах (желательно в строительстве / недвижимости / B2B)
- Опыт управления командой продаж или готовность к роли тимлида
- Умение продавать лично и закрывать сделки
- Системное мышление, ориентация на результат
- Навыки построения процессов и работы «в поле», а не только в управлении
Условия: - Формат работы: 6/1
- Подчинение коммерческому директору (временный контроль и сопровождение)
- Команда: 2–4 менеджера по продажам
- Возможность выстроить отдел продаж «с нуля» и закрепиться в роли ключевого руководителя
- Оклад + KPI (обсуждается индивидуально)