Onboarding Specialist / Coordinator

Обязанности:

• Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников во всех подразделениях холдинга (офис, производство, розница)
• Проведение вводных встреч, welcome-тренингов и презентаций
• Сопровождение сотрудников в период испытательного срока, сбор и предоставление обратной связи
• Взаимодействие с руководителями по вопросам интеграции сотрудников
• Подготовка и актуализация материалов по адаптации (чек-листы, инструкции, гайды)
• Мониторинг вовлеченности и удовлетворенности новых сотрудников
• Ведение отчетности по процессу адаптации
• Координация организационных вопросов (заказ оборудования, контроль сроков выхода сотрудников и пр.)

Требования:

• Высшее образование (желательно HR, психология, педагогика)
• Опыт в HR / обучении персонала от 1 года
• Понимание процессов адаптации сотрудников
• Хорошие коммуникативные навыки и организованность
• Владение MS Office, опыт работы с HRM-системами будет плюсом
• Готовность к активной работе на разных локациях компании (офисы и производство по г. Ташкент)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
• Конкурентоспособную и своевременную заработную плату.
• Обед за счёт компании.
• Современный и комфортный офис.
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом.
• Возможность корпоративного обучения после одного года работы.
• Корпоративное такси для рабочих поездок.
• В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.