своевременное и качественное предоставление информации, запрашиваемой руководителем;
взаимодействие с другими структурными подразделениями Банка;
подготовка, презентация, ведение и анализ проектов;
решение сложных кейсов Персональных менеджеров сегмента Affluent;
систематическое проведение анализа результатов сегмента Affluent с выявлением проблематики и вариантов решения для достижения плановых показателей Отдела продаж;
участие в создании продуктов и услуг для Клиентов сегмента Affluent;
наставничество над Персональными менеджерами сегмента Affluent;
аналитические отчеты;
маркетинговое сопровождение бизнеса;
подготовка анонсов, новостей, скриптов, инструкций и бизнес требований.
Требования:
понимание бизнес процессов банка;
высокие навыки коммуникации;
самостоятельность и ответственность в ведении проектов;
пунктуальность и четкость в выполнении задач;
желание расти и развиваться;
активная жизненная позиция.
Условия:
Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана
Конкурентную официальную зарплату
Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата
Отпуск: 21 день + 7 дополнительных
Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач
Поддержку в сложных жизненных ситуациях
Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года
График 5/2, с 9:00 до 18:00
Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.