Адвокат/руководитель филиала в Санкт-Петербург

О нас: Московская коллегия адвокатов «Бондяков и партнеры» — действующая коллегия с головным офисом в Москве и филиалами в регионах.

Мы находимся на этапе роста и выстраивания федеральной сети филиалов, с единым подходом к работе, клиентскому сервису и развитию практик.

Сейчас мы усиливаем присутствие в Санкт-Петербурге и ищем руководителя филиала, который сможет выстроить работу на месте и развивать направление вместе с центральным офисом.

Важно понимать Это роль для адвоката, который: готов развивать филиал; умеет работать с клиентами и адвокатами; понимает, как формируется поток; готов брать ответственность за результат.

При этом: есть поддержка центрального офиса; есть бренд и база; есть стратегия развития; есть возможность масштабирования.

Задачи

• развитие филиала в Санкт-Петербурге;
• привлечение и формирование команды адвокатов;
• организация работы филиала (процессы, взаимодействие с клиентами);
• участие в консультациях и ключевых переговорах;
• выстраивание локального потока клиентов (совместно с маркетингом);
• контроль качества работы по делам;
• выполнение финансовых показателей;
• взаимодействие с центральным офисом.

Условия

• формат сотрудничества обсуждается (партнёрский / управленческий);
• % от выручки филиала;
• возможность влиять на доход напрямую через развитие филиала

Требования

• статус адвоката обязателен ;
• опыт управления или самостоятельной практики;
• навыки коммуникации и переговоров;
• понимание юридического рынка Санкт-Петербурга будет преимуществом.

Что важно - нам нужен человек, который:

• хочет зарабатывать больше, чем на фиксированной зарплате;
• готов брать на себя ответственность;
• умеет работать с людьми (и клиентами, и адвокатами);
• понимает, что результат = системная работа.

Будет плюсом

• наличие своей клиентской базы;
• опыт развития юридического направления;
• понимание маркетинга юридических услуг;
• опыт работы с уголовными или коммерческими делами.

В отклике кратко укажите: ваш опыт; текущую специализацию; был ли опыт управления или развития практики.