Ведущий специалист (техническая поддержка)

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

• Техническая поддержка пользователей;

• Подготовка новых рабочих мест;

• Установка и настройка программного обеспечения;

• Диагностика неисправностей, устранение программных и аппаратных сбоев, замена комплектующих;

• Выдача и замена компьютерной периферии;

• Монтаж, мелкий ремонт СКС;

• Техническое сопровождение конференций с использованием конференц-связи и мультимедийного оборудования;

• Инвентаризация программных и аппаратных активов;

• Подготовка спецификаций на закупку;

• Подключение пользователей к гостевому wifi.

​​​​​​​​​​​​​​Мы ожидаем:

• Высшее образование (информационные технологии);
• Уровень английского- Intermediate (технический);
• Уверенный пользователь ПК, Word, Excel;
• Знание аппаратной части ПК;

• Знание операционных систем семейства Windows и Linux;

• Понимание базовых принципов работы локальной сети;

• Опыт работы с СКС (протянуть кабель, установить коннектор, протестировать соединение);

• Обслуживание оргтехники (диагностика неисправностей, устрание замятия бумаги, замена картриджей);

• Доброжелательность, умение работать в команде, обучаемость, желание профессионального развития, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
• Участие в крупных международных проектах;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Стабильная конкурентная заработная плата;
• График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
• ДМС с первого дня работы;
• Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
• Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
• Сплоченный коллектив.​​​​​​​

Трудового договор заключается на период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком.