Руководитель проекта по организации и нормированию труда на атомных станциях

АО «Концерн Росэнергоатом»

(входит в Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом») является одним из крупнейших предприятий электроэнергетической отрасли России и единственной в России компанией, выполняющей функции эксплуатирующей организации (оператора) атомных станций.

В общей сложности на 11-ти действующих атомных станциях России в эксплуатации находятся 37 энергоблоков суммарной установленной мощностью свыше 29,5 ГВт.

Мы в полной мере понимаем, что человеческий капитал – это самый ценный ресурс атомной отрасли. Поэтому главной целью кадровой политики является индивидуальный подход и постоянное развитие профессиональных навыков, личностных качеств и достоинств каждого работника.

Обязанности:

• Управление системой организации труда, контроль плановой численности персонала филиалов и дочерних организаций

• Анализ и оптимизация штатной численности, подготовка предложений по оптимизации

• Разработка и актуализация стандартов численности (типовое штатное расписание) для различных типов энергоблоков

• Организация работы по планированию и контролю показателей производительности труда

• Методологическая поддержка филиалов по вопросам нормирования труда, численности персонала и производительности

• Разработка и сопровождение локальных нормативных актов по численности персонала

• Обеспечение соблюдения федеральных норм и правил (ФНП) по минимально необходимой численности персонала АЭС

• Мониторинг укомплектованности минимально необходимой численности, инициирование корректирующих мероприятий

• Внедрение процессных структур управления производством и контроль штатных коэффициентов АЭС

• Расчет норм труда, анализ их качества и своевременный пересмотр

Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, управление персоналом)

• Опыт от 6 лет, из которых не менее 5 лет на АЭС в сфере организации и нормирования труда

• Знание Трудового Законодательства, методические материалы по организации и нормированию труда

• Общее устройство и принципы работы основного оборудования АЭС

• Уверенный пользователь Excel, PowerPoint, Word

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям, системность

• Готовность к командировкам при необходимости

Что мы предлагаем:

• Ежемесячная заработная плата в зависимости от уровня профессиональных знаний и опыта
• Годовая премия по результатам достижения показателей
• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Программы адаптации для новых сотрудников
• Санаторно-курортное лечение работнику и его детям до 18 лет (включительно)
• Комната психологической разгрузки, психолог в офисе
• На территории кафе-столовая и бесплатный тренажерный зал
• Возможность вступить в профсоюз