Методолог по планированию трудовых показателей

• Формирование унифицированных подходов к планированию численности и фонда оплаты труда для производственных предприятий и административных компаний.

• Разработка нормативной документации в части методологии бизнес-планирования и контроль правильности ее применения.

• Разработка показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов.

• Постановка задач для разработки информационно-аналитических панелей показателей по труду.

• Постановка задач для автоматизации процесса планирования показателей по труду в информационных системах.

• Участие в процессе бизнес-планирования в части показателей по труду (годовое, оперативное).

Требования:

• Желателен опыт в сфере машиностроения;

• Желателен опыт работы в крупных холдинговых структурах;

• Знание Microsoft Word, Microsoft Excel (продвинутый), Microsoft Power Point, 1С ЗУП и др.;

• Возможность внутреннего и внешнего обучения;

• Работа в динамичной, эффективной, дружной команде;

• Официальная заработная плата, без задержек: ежемесячный оклад + премии;

• Корпоративное питание;

• ДМС после срока испытания;

• ст.м.Фрунзенская, шаговая доступность от метро - 5 мин.