Подготовка приказов на выплату премии и других выплат
Учет рабочего времени, переработок при вахтовом методе, соблюдения нормы времени работников
Контроль правильности применения тарифных ставок, должностных окладов, надбавок, доплат и коэффициентов
Контроль правильности расчета заработной платы
Подготовка аналитических отчетов по ФОТ и расходов на персонал
Формирование бюджета расходов на оплату труда
Численность сотрудников 100 чел. (2 ЧОПа)
Требования:
Образование: Средне-специальное или высшее
Опыт инженером (экономистом по труду и заработной плате) от 5-ти лет
Опыт работы с ЧОПами будет преимуществом
Обязательно знание вахтового метода работы, применения коэффициентов и надбавок, знание суммированного учета рабочего времени, знаний требований трудового законодательства в части оплаты труда
Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, самостоятельность и обучаемость