Эксперт по бюджетированию отдела труда и заработной платы

Москва, Алтуфьевское шоссе, 43с1

Метро: Бескудниково

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду. Формирование консолидированного среднесрочного плана;
Проверка и консолидация бюджетов филиалов;
Взаимодействие с филиалами в части выполнения оперативных задач бюджетирования и сбор отчетных бюджетных форм;
Осуществление методологической поддержки по вопросам бюджетирования;
План-фактный анализ бюджета;
Разработка унифицированных внутренних форм управленческих отчетов по труду и численности, подготовка внутренней управленческой отчетности;
Контроль разработки матриц оплаты труда;
Осуществление контроля присвоения грейдов, внутригрупповой зоны, выплат за вредные условия труда;
Разработка и актуализация ЛНА в части оплаты труда, премирования, реализация ЕУСОТ;
Осуществление контроля соблюдения действующих регламентов и методических указаний за целевым расходованием фонда оплаты труда;
Формирование отчетности по численности и фонду оплаты труда;
Анализ структуры заработной платы;
Анализ фактических затрат на персонал по фонду оплаты труда и сметной документации.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы в крупных строительных и промышленных организациях (численностью от 1000 человек), имеющих разветвленную филиальную структуру, в указанной должности не менее 3-х лет;
Знание порядка разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда;
Знание методов определения численности работников;
Знание порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
Уверенный пользователь ПК (Excel - на уровне сводных таблиц, сложных формул).

Условия:

Место работы в дочернем зависимом обществе ООО "СМУ №1" г. Москва (м. Отрадное, Алтуфьевское шоссе, 43, стр. 1)
Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования с руководителем (зависит от профессионального уровня кандидата);
Выплачивается годовая премия по итогам ключевых показателей эффективности;
Обеспечение полисом ДМС по окончании испытательного срока;
Корпоративный транспорт От метро "Отрадное";
Работа в стабильной, социально-ответственной компании.