Менеджер по персоналу (HR Generalist)

Группа Компаний Icon (ГК Icon) – это девелоперская экосистема, предлагающая услуги и разрабатывающая продукты полного цикла: от приобретения квартиры до заселения, дизайна интерьера, ремонтных работ и обслуживания домов.

Вы нам подходите, если:

• Вы проактивный, не ждете, когда вам поставят задачу, готовы их инициировать самостоятельно. Если видите проблему - предлагает решение;
• Нет пределов совершенству. Вы стремитесь сделать работу лучше, эффективнее, не боитесь экспериментов и нестандартных решений;
• У вас есть своя позиция, вы готовы ее отстаивать и отвечать за результат принятых вами решений;
• Вы открыты к обратной связи, готовы ее давать сами и принимать от других;
• Вы энергичны, улыбчивы и умеете располагать к себе.

• Опыт в должности hr, рекрутинге от 2х лет (рассматриваем junior/middle специалистов). Будет преимуществом опыт подбора инженерно-технических специалистов;
• Знание технологий, методов подбора и адаптации персонала;
• Опыт или базовые знания в разработки карьерных треков, бенчмарков позиций;
• Умение работать с руководителями как с внутренними заказчиками;
• Понимание связи HR-функции с бизнес-целями компании;
• Умение работать с HR-системами, ATS, Excel / Google Sheets;

• Ведение полного цикла рекрутинга: поиск, первичный отбор (онлайн/офлайн интервью) коммуникация с кандидатами, подготовка оффера, помощь в сборе документов;
• Адаптация новых сотрудников, сопровождение во время испытательного срока, актуализация информации в программе адаптации;
• Формирование и ведение карьерных треков для всех категорий специалистов совместно с руководителями;
• Участие в разработке и обновлений бенчмарков позиций;
• Замещение кадрового делопроизводителя в период отсутствия (базовые кадровые операции под наставничеством);
• По необходимости подготовка HR отчетов и аналитики;
• Участие в HR-проектах и инициативах по улучшению процессов, также в организации тимбилдингов.

Что мы предлагаем:

• Качественный продукт;
• Современная европейская архитектура и технологичные решения;
• Обучение/тренинги/семинары в международных учебных организациях с ведущими экспертами;
• Урбан туры по Европе и странам СНГ;
• Команда единомышленников и общие цели;
• Вкусные обеды за счет компании;
• Ежегодный чек-ап, материальная поддержка при бракосочетании (100 000 сом), рождении детей и т.д;
• Покрытие транспортных расходов, связанных с выполнением служебных обязанностей;
• Испытательный срок: 2 месяца;