Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности.

Наша главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы.

В настоящий момент в управлении компании находится более 28 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, рестораны, деловые пространства.

Мы создаем бренд, которому доверяют, и делаем доступными самые красивые места России.

В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду Специалиста по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре (с частичной функцией подбора персонала) .

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры Компании (Управляющая компания + объекты);
• Подбор персонала (частично);
• Организация мероприятий всех форматов: от масштабных корпоративов до обучающих сессий, тимбилдингов, тематических недель (от концепции и целей до оценки результата);
• Формирование плана развития корпоративной культуры (от идеи проекта до запуска и сбора обратной связи);
• Ведение программы награждения/поощрения сотрудников за стаж и результаты работы;
• Организация и контроль поздравлений с днями рождения;
• Создание программ нематериальной мотивации;
• Разработка корпоративного мерча под разные проекты и мероприятия от креативной концепции до реализации;
• Организация опросов вовлеченности, анализ результатов, внедрение инструментов для роста вовлеченности;
• Запуск инициатив по повышению лояльности, удовлетворённости и вовлеченности команды;
• Подбор и развитие базы подрядчиков для организации мероприятий: полный цикл от поиска до заключения договора и оплаты счета;
• Подготовка смет и контроль бюджета по мероприятиям и культурным инициативам.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Уверенный пользователь Power Point, инструментами ИИ;
• Самостоятельное ведение проектов корпоративной культуры под ключ;
• Опыт организации крупных и камерных мероприятий для сотрудников;
• Участие в развитии корпоративной культуры в крупных компаниях от 1000 человек

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
• График работы 5/2, 100% офисный формат;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Конкурентная заработная плата, о которой договоримся по итогам собеседования;
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста внутри Компании;
• Дружеская атмосфера для совместной реализации Ваших профессиональных идей