Менеджер по развитию бренда работодателя

Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2

Метро: Балтийская

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Продюсирование мероприятий: полный цикл организации участия в конференциях, форумах, днях карьеры;
Централизация процесса производства мерча для всего HR – разработка концепций мерча по разные ЦА, выбор подрядчиков, контроль производства (качество и сроки), распределение и учет;
Участие в премиях и рейтингах: поиск подходящих номинаций, подготовка и подача заявок, взаимодействие с организаторами, отслеживание результатов;
Ведение нескольких параллельных проектов, соблюдение дедлайнов, управление бюджетом, координация подрядчиков и внутренних команд;
Взаимодействие с организаторами мероприятий, дизайнерами, подрядчиками, внутренними спикерами (сотрудниками);
Анализ эффективности участия на мероприятиях, оценка релевантности каждой премии для компании, сбор метрик и подготовка отчетов по всем активностям.

Что мы ждем от кандидата:

Опыт работы от 3 лет в финтех- или ИТ-компаниях на позициях в маркетинге или HR-бренде;
Практический опыт в employer branding с маркетинговым уклоном (не только внутренние коммуникации);
Опыт реализации спецпроектов: мероприятия, конференции, премии, рейтинги;
Будет плюсом понимание методологий рейтингов работодателей и умение работать с аналитикой, метриками и расчетами эффективности;
Опыт проектного менеджмента: ведение бренд-проектов, координация команд и подрядчиков, управление сроками и результатом;
Опыт работы с карьерными порталами (желательно участие в разработке или развитии с маркетинговой стороны);
Наличие портфолио с реализованными кейсами в области HR-бренда или маркетинга.