HR менеджер в частную школу

Мы ищем талантливого и энергичного HR менеджера, который присоединится к нашей команде и будет развивать культуру и атмосферу в нашей частной школе. Если вы обладаете высоким уровнем профессионализма, стремитесь создавать комфортную рабочую среду и знаете, как привлечь и удержать лучших специалистов, то мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Подбор, найм и адаптация сотрудников школы: преподавателей, администраторов и технического персонала.
• Разработка и внедрение эффективных HR-процессов и стандартов.
• Проведение собеседований, оценка кандидатов, участие в обучении новых сотрудников.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, оформление документов (трудовые договора, приказы, и т.д.).
• Организация мотивации и оценки работы сотрудников.
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом.
• Разрешение конфликтных ситуаций, создание благоприятной и продуктивной атмосферы в коллективе.
• Ведение отчетности, подготовка статистики по персоналу.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области психологии, менеджмента, HR).
• Опыт работы HR-менеджером от 2 лет.
• Знание трудового законодательства и HR-процессов.
• Знание узбекского и русского языков в совершенстве(английский язык будет преимуществом)
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, организованность, внимательность к деталям.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.

Мы предлагаем:

• Дружелюбный коллектив и комфортные условия работы.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.

Если вы хотите стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие образовательного процесса, отправляйте свое резюме на наш электронный адрес или звоните для получения дополнительной информации.

Присоединяйтесь к нам и помогите создавать будущее вместе с нами!