HR-специалист (B2B компания)

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала (от размещения вакансий до выхода кандидата)

Адаптация новых сотрудников

Ведение кадрового документооборота

Консультирование сотрудников по HR-вопросам

Участие в развитии корпоративной культуры

Контроль соблюдения трудового законодательства

Требования:

Опыт работы HR-специалистом (желательно в B2B сегменте)

Отличное владение русским и узбекским языками

Знание трудового кодекса РУз

Развитые коммуникативные и организационные навыки

Ответственность, внимательность, инициативность

Условия:

Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании)

Работа в стабильной и развивающейся компании

Дружный коллектив

Возможности профессионального роста