Старший специалист по привлечению талантов / Talent Acquisition Specialist

О команде и роли: Наш клиент, известная международная компания, открывает конкурс на позицию стратегического партнера, который будет формировать команду мечты для бизнеса в странах регионального присутствия. Эта роль — ключевая в реализации миссии компании. Вы будете отвечать за внедрение инновационных и инклюзивных решений по подбору, которые напрямую влияют на успех компании.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора: Вы будете вести найм в России «под ключ» и курировать процессы по всему региону, включая подбор на руководящие позиции (уровень Директора). Вы будете выбирать лучшие инструменты: внутренние ресурсы, агентства или RPO.
• Стратегическое партнерство: Вы будете тесно сотрудничать с нанимающими менеджерами: помогать формировать требования к кандидатам, давать рекомендации по уровню дохода и вести переговоры об условиях.
• Активный сорсинг: Вы будете строить воронку кандидатов, используя все современные инструменты: от соцсетей и карьерных мероприятий до работы с агентствами и подрядчиками.
• Управление опытом: Проводить телефонные и очные интервью, управлять оценкой кандидатов, проверять рекомендации и вести процесс в ATS до успешного оффера.
• Развитие бренда работодателя: Совместно с командой вы будете работать над укреплением репутации компании как лучшего работодателя в регионе.
• Работа с данными: Готовить аналитические отчеты и прогнозы по найму для руководства.
• Дайверсити и стажерские программы: Разрабатывать и внедрять стратегии по привлечению разнообразного таланта специалистов (Early Career).

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт: Высшее образование и от 4-х лет в подборе персонала (Talent Acquisition).
• Масштаб: У вас есть успешный опыт закрытия вакансий всех уровней в нескольких странах или регионах, желательно в матричной структуре.
• Навыки: Вы — мастер коммуникации и умеете влиять на стейкхолдеров. У вас глубокие знания сорсинга и инициатив по разнообразию.
• Гибкость: Вы быстро учитесь, любите динамику и отлично чувствуете себя в быстро меняющейся среде.
• Бонусом будет: Опыт работы в сфере здравоохранения или медтехники, знание WorkDay ATS и Power BI.
• Язык: Свободный английский.

Что мы предлагаем:

• Масштабные задачи: Возможность влиять на бизнес компании в целом регионе, работая над сложными и интересными вакансиями.
• Международная среда: Работа в глобальной команде лидера индустрии медицинских технологий.
• Развитие: Поддержка вашего профессионального роста, возможность обучаться и внедрять лучшие мировые практики.
• Конкурентные условия: Официальное оформление, расширенный соцпакет (ДМС), компенсация питания и другие бенефиты.