HR Business Partner / Бизнес партнер по работе с персоналом

Москва, Зубарев переулок, 15к1

Метро: Алексеевская

Показать контакты

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

Выступать партнером для руководителей: помогать руководителям бизнес-юнитов решать вопросы, связанные с людьми — от структуры и мотивации до карьеры и эффективности команд.
Связывать бизнес с HR-экспертизой: работать в связке с центрами компетенций (подбор, C&B, обучение, внутренние коммуникации), чтобы точечно закрывать запросы и внедрять системные решения.
Внедрять современные HR-подходы: инициировать и сопровождать новые практики, инструменты, процессы — там, где это принесет бизнесу реальную пользу.
Формировать команды и работать с талантами: участвовать в построении оргструктур, выявлять сильных сотрудников, выстраивать для них карьерные траектории и внутренний кадровый резерв.
Сопровождать изменения: помогать командам проходить через организационные трансформации, управлять сложными ситуациями в области трудовых отношений.
Анализировать и улучшать: отслеживать вовлеченность, текучесть, проводить интервью и фокус-группы, на основе данных предлагать и внедрять точечные улучшения.

Нам важно:

Опыт работы в роли HRBP, HRPP или аналогичной позиции от 3–4 лет.
Желателен опыт в торгово-производственных компаниях — понимание специфики бизнеса, где есть и складская логистика, и производственные мощности, и коммерция.
Системное видение HR-процессов: понимание, как устроены подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие персонала, и умение применять эти инструменты под задачи бизнеса.
Навык работы с руководителями разного уровня: выстраивать доверительные отношения, аргументировать, быть устойчивым в диалоге, влиять на решения.
Умение работать с данными: анализировать текучесть, вовлеченность, видеть за цифрами реальные проблемы и предлагать решения.
Проактивность и ориентация на результат: не ждать запроса, а видеть точки роста и брать на себя ответственность за их реализацию.

Мы предлагаем:

Интересные, масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные);
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сокращённая пятница);
Современный уютный офис с комфортными зонами отдыха (7 минут пешком от м. Алексеевская);
Поддержку в период адаптации - открытая коммуникация и помощь в решении вопросов;
ДМС после года работы и значительные скидки на ассортимент компании - мебель, гаджеты и бытовую технику;
Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия;
Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста, количество успешных кейсов роста наших сотрудников более 20% штата;
Демократичную корпоративную культуру, общение “без галстуков” на всех уровнях компании.