HR Business Partner

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, удовлетворенность (NPS);

• Разработка и внедрение программ по материальной и нематериальной мотивации и улучшению условий труда;

• Адаптация персонала;

• Построение и оптимизация организационных структур и штатного расписания, планирование численности, ФОТ, бюджета расходов на персонал;

• Помощь в оценке вовлеченности, разработка и контроль реализации мероприятий;

• Контроль кадрового делопроизводства;

• Совместно с отделом обучения участие в организации и проведении карьерных комитетов для формирования кадрового резерва;

• Подготовка индивидуальных планов развития, определение высоко потенциальных сотрудников функции, контроль за реализацией вертикальных и горизонтальных перемещений, утвержденных на карьерном комитете;

• Лидирование проектов по совершенствованию и автоматизации HR-процессов.

Ключевые требования к кандидату:

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы и т.п.);
• Опыт работы с численностью от 700 сотрудников;
• Опыт работы от 2х лет в C&B, hr generalist, HR BP;
• Хорошее знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Отлично развитые навыки делового общения, умение обоснованно преподнести позицию, аргументировать мнение;
• Сильные аналитические способности, точность, высокая ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат, практичность, готовность работать в условиях многозадачности, энергичность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 9:00/9:30-18:00/18:30 (офисный формат);
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• ДМС;
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Участие в ежегодных конференциях в Сколково;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе).