Обязанности:
Управление обращениями (Инциденты и Запросы на обслуживание):
- Прием и фиксация обращений пользователей по всем утвержденным каналам связи (многоканальный телефон, электронная почта, корпоративный мессенджер, внутренний портал/ITSM-система).
- Регистрация, первичная маршрутизация и документирование обращений в единой системе учета заявок (HelpDesk).
- Классификация обращений по типу, приоритету и бизнес-влиянию (согласно матрице SLA).
- Анализ и фильтрация непрофильных обращений с последующей их маршрутизацией в смежные подразделения.
Разрешение инцидентов на 1-м уровне поддержки:
- Администрирование учетных записей: создание, блокировка, управление правами доступа пользователей в службе каталогов (Active Directory) и корпоративных информационных системах (платформа 1С:Предприятие).
- Управление парольными политиками: сброс паролей, устранение сбоев авторизации.
- Базовая диагностика и устранение неисправностей программного и аппаратного обеспечения (ОС, прикладное ПО, сетевые подключения).
- Настройка и конфигурация корпоративной электронной почты, интернет-обозревателей, пакетов офисных приложений.
- Подключение и настройка периферийного оборудования (локальные и сетевые устройства печати, сканеры, МФУ).
Распоряжение ИТ-активами и организация рабочих мест:
- Подготовка, сборка и ввод в эксплуатацию автоматизированных рабочих мест (АРМ) сотрудников.
- Учет и контроль движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ) Департамента ИТ, мониторинг остатков и своевременная замена расходных материалов печатной техники.
Внутренние коммуникации и эскалация:
- Своевременное информирование инициаторов обращений о текущем статусе заявки и планируемых сроках решения согласно утвержденному уровню сервиса (SLA).
- Маршрутизация (эскалация) неразрешенных инцидентов на 2-ю и 3-ю линии поддержки с обязательным прикреплением детализированного лога первичной диагностики и предпринятых действий.
- Сбор обратной связи от пользователей (CSAT) по факту закрытия инцидентов.
- Консультирование персонала холдинга по вопросам эксплуатации корпоративных ИТ-сервисов и применению внутрикорпоративных инструкций регламентов.
Требования: - Опыт работы в технической поддержке на аналогичной позиции в компаниях с численностью пользователей от 500 человек — не менее 1 года.
- Уверенное знание линейки ОС Windows на уровне администратора.
- Понимание архитектуры ПК и принципов работы периферийного оборудования.
- Базовые принципы работы сетей (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Опыт работы в системах класса Service Desk / HelpDesk.
- Опыт базового администрирования Active Directory и консоли 1С (создание и блокировка пользователей).
- Понимание принципов процессного управления ИТ (базовые знания ITIL).
Условия: - Комфортный офис рядом с м. Мякинино, БЦ "Кубик".
- График работы с 9.00 до 18.00, пн-пт.
- трудоустройство строго в соответствии с трудовым законодательством, заработная плата "белая".
- ДМС по окончании испытательного срока.