Менеджер HR-проектов

Мы — динамично развивающаяся ресторанная сеть быстрого обслуживания "I'M Feel-Good Restaurants" с командой более 1800 сотрудников, 27 ресторанами в 6 городах Казахстана.
Приглашаем в команду Менеджера HR-проектов, который будет развивать HR-инициативы и усиливать бренд работодателя.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + бонус по результатам)
• Возможность влиять на HR-стратегию крупной ресторанной сети
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Работа в сильной и поддерживающей команде
• Комфортная рабочая атмосфера и развитая корпоративная культура
• Участие в интересных проектах и корпоративных мероприятиях

Обязанности:

• Организация и сопровождение процесса адаптации персонала
• Участие в ярмарках вакансий, карьерных и HR-мероприятиях
• Ведение и развитие внутреннего мобильного приложения (контент, вовлеченность)
• Участие в развитии HR-бренда компании
• Ведение/координация внутренних коммуникаций (в т.ч. Instagram для сотрудников)
• Участие в автоматизации HR-процессов
• Организация корпоративных мероприятий
• Подготовка аналитики и отчетности для руководства
• Администрирование (бейджи, материалы, коммуникации)

Требования:

• Опыт работы в HR / HR-проектах / внутренних коммуникациях от 1–3 лет
• Понимание процессов: адаптация, вовлеченность, HR-бренд
• Навыки организации мероприятий и работы с подрядчиками
• Опыт ведения социальных сетей или внутренних коммуникаций будет преимуществом
• Базовые навыки аналитики (Excel, Google Sheets)
• Опыт работы с HR-системами / приложениями — плюс
• Развитые коммуникативные навыки и ориентация на людей
• Самостоятельность, инициативность и системное мышление
• Умение работать в режиме многозадачности

Будет плюсом:

• Опыт в HoReCa / ритейле
• Опыт запуска HR-проектов «с нуля»
• Креативность и насмотренность в HR-бренде