Руководитель отдела продаж

Мы — компания, развивающая международные бренды премиального сегмента в индустрии красоты и здоровья на территории Центральной Азии.

Наша работа выходит за рамки классической дистрибуции. Мы выступаем стратегическим партнёром брендов: формируем позиционирование, выстраиваем каналы продаж и обеспечиваем устойчивое развитие на локальных рынках.

В нашем портфеле — продукты, которые требуют не только коммерческой экспертизы, но и профессионального подхода к работе с клиентами: врачами-косметологами, клиниками, салонами и экспертным сообществом.

Мы уделяем особое внимание качеству — как в продукте, так и в процессах, коммуникации и управлении. Для нас важны системность, уважительное взаимодействие и долгосрочный результат.

Компания находится в стадии роста и трансформации: мы усиливаем команды, выстраиваем более зрелые процессы и создаём управляемую модель бизнеса, где каждый элемент — от бренда до клиента — работает согласованно.

Цель роли РОП: зрелое управление продажами как функцией бизнеса.

Нам важно, чтобы руководитель:

Зона ответственности

— Развитие и оптимизация системы продаж: процессы, воронки, стандарты
— Планирование и прогнозирование ключевых показателей (оборот, маржинальность, KPI)
— Управление командой: найм, адаптация, развитие и поддержка сотрудников
— Внедрение и развитие инструментов управления (CRM, отчетность, аналитика)
— Повышение эффективности продаж: конверсии, средний чек, повторные покупки

— Контроль выполнения KPI на уровне команды и каждого менеджера
— Выстраивание качественной работы с клиентами и партнерами
— Взаимодействие с маркетингом и другими функциями бизнеса
— Планирование и прогнозирование (оборот, маржинальность, планы продаж)
— Разработка и внедрение стандартов работы с клиентами
— Взаимодействие с маркетингом и продуктом для роста продаж

Портрет кандидата

— Опыт управления продажами и построения систем, а не только операционного контроля
— Умение работать с цифрами: анализировать, прогнозировать, принимать решения
— Зрелый управленческий стиль: уважение к людям при сохранении требовательности к результату
— Способность формировать сильные команды и развивать сотрудников
— Понимание B2B продаж (опыт в beauty / pharma / retail / FMCG будет преимуществом)
— Внутренняя собранность, ответственность и ориентация на результат

Что для нас важно

— Вы берете ответственность за результат
— Вы умеете работать в условиях изменений и роста
— Вы не ждете «идеальных условий», а создаете их

Ожидаемый результат

Сильная, устойчивая система продаж,
профессиональная команда и прогнозируемый рост показателей.

Что Вы получите

— Возможность влиять на развитие продаж и бизнес в целом
— Свободу в построении системы и команды в рамках стратегии компании
— Поддержку со стороны собственников и открытый диалог
— Конкурентный доход: фикс + бонусная часть, привязанная к результату
— Работу с премиальными продуктами и профессиональной аудиторией
— Среду, где ценится вкус, качество и уважительное взаимодействие

Если вам близок такой подход к бизнесу и управлению продажами, будем рады знакомству и открытому диалогу.