Начальник управления маркетинга и продаж

Алматы, проспект Суюнбая, 2к4

Метро: Райымбек батыра

Показать контакты

Описание вакансии

Задачи:

Разработка и реализация стратегических и операционных планов развития продаж и дистрибьюции на целевых рынках;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии поддержки продаж компании и собственных торговых марок (СТМ);
Координация и контроль достижения стратегических целей и операционных показателей в продажах;
Управление клиентским ценообразованием;
Управление платформами электронной коммерции и клиентских данных;
Маркетинговый анализ клиентов, конкурентов, локаций, выявление потребностей и тенденций рынка;
Управление и регламентация бизнес-процессов организации продаж и маркетинга;
Управление разработкой нормативной базы маркетинга и продаж;
Руководство разработкой каталога показателей деятельности маркетинга и продаж;
Инициация улучшений по повышению эффективности работы и увеличению продаж и внедрение изменений и новых процессов;
Разработка, запуск и администрирование новых проектов в сфере организации продаж и маркетинга;
Операционное управление закрепленными подразделениями (продажи и маркетинг);
Управление отчетностью и аналитикой данных по подразделению;
Работа с персоналом, построение системы мотивации, решение административных вопросов;
Управление функциональными бюджетами.

Наши ожидания:

Высшее образование обязательно (экономика, финансы, маркетинг);
Опыт управления продажами и маркетингом в крупных дистрибьюторских компаниях от 5 лет;
Опыт работы в крупных мультибрендовых компаниях от 5 лет;
Опыт управления большими командами;
Опыт управления проектами;
Навык составления бюджетов продаж и расходов;
Опыт управления доходностью;
Лидерство и высокий уровень ответственности за результат

Наше предложение:

Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
Гибкий график работы 5/2;
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).