Руководитель отдела продаж (РОП)

Мы — ювелирный бизнес с твердыми результатами и понятным продуктом. Мы переросли этап ручного управления и сейчас выходим на стадию глобального масштабирования.

Роль предполагает реальное влияние на прибыль и архитектуру отдела, а не просто операционный контроль менеджеров. Нам нужен лидер, который перестроит текущие процессы в мощную, предсказуемую систему продаж.

Что вы получите:
* Вы приходите в работающий бизнес с понятным продуктом и историей успеха.
* Мы ценим экспертизу. Если вы видите, как ускорить рост — внедряйте. У нас нет бюрократии и долгих согласований.
* Поддержка и инвестиции в эффективные инструменты.
* Мы активно смотрим в сторону ИИ (AI) и автоматизации — у вас будет ресурс, чтобы внедрять передовые инструменты рынка.
* Команда адекватных людей, ориентированных на результат.
Задачи:
* Выполнение и рост плана продаж.
* Управление воронкой и конверсиями, рост среднего чека.
* Разбор сделок и развитие менеджеров.
* Дисциплина в CRM и аналитике.
* Изучение и внедрение инструментов (включая AI-решения) для автоматизации рутины и повышения эффективности менеджеров.
Кого ищем:
* РОПа с опытом управления через цифры и метрики.
* Руководителя с digital-мышлением.
* Практика, способного лично усиливать сделки.
* Амбициозного лидера, которому важно расти вместе с компанией.
Условия:
* Фикс + прогрессивный бонус за KPI.
* 5/2 в офисе, далее — возможен гибрид.
* Настроенная CRM, аналитика, телефония.
* Работа с премиальным продуктом.
Фокус на 3–6 месяцев: сделать отдел автономным и сверхэффективным, усилить автоматизацию и вывести выручку на новый уровень.