Ички назорат хизмати раҳбари банк Кузатув кенгаши ва Бошқарувига ички назорат тизимининг самарадорлиги, аниқланган камчиликлар ва уларни бартараф этиш ҳолати ҳақида мустақил ва холис ҳисоботлар тақдим этиш;
Транзакциялар, жараёнлар ва ички тизимлардаги назоратдаги камчиликлар, қоидабузарликлар ҳамда хатоларни ўз вақтида аниқлаш ва уларни бартараф этиш бўйича тавсиялар бериш;
Ички назорат хизмати иш жараёнига оид сиёсат, қоидалар ва тартибларини ишлаб чиқиш ҳамда уларнинг банк ходимлари томонидан бажарилишини таъминлаш;
Фирибгарлик ва ўзлаштириш ҳолатларини аниқлаш ва олдини олиш бўйича механизмларни жорий этиш;
Ички аудит, рискларни бошқариш тузилмалари ўртасида самарали ҳамкорлик ва ахборот алмашинувини таъминлаш.
Талаблар:
Олий маълумотга эга бўлиши (мутахассислик: иқтисод).
Банк ва молия соҳасидаги қонунчилик ҳужжатларини билиши;
Жиноий фаолиятдан олинган даромадларни легаллаштиришга, терроризмни молиялаштиришга ва оммавий қирғин қуролини тарқатишни молиялаштиришга қарши курашиш бўйича халқаро стандартларни билиши;
Банк соҳасида иш стажи камида 10 йил. Шундан, банкнинг ички назорат, ички аудит ва (ёки) хатарларни бошқариш соҳасида камида 7 (етти) йил, шундан, раҳбарлик лавозимида камида 5 (беш) йил;
Банкнинг ички назорат ва хатарларни бошқариш соҳасидаги умумий иш стажи кўплиги устунлик беради;
Банкнинг ички назорат ва (ёки) хатарларни бошқариш соҳасида мустақил тузилма раҳбари сифатидаги иш стажи кўплиги устунлик беради;
Банк ва солиқ қонунчилигини, шу жумладан Марказий банк қоидаларини билиш;
Халқаро ёки миллий аудит, комплаенс ёки рискларни бошқариш соҳасидаги тегишли сертификатларга эга бўлиш (масалан: CPA, CISA, CRMA, ACCA) устунлик беради.