Ведущий эксперт по ИТ/ИБ рискам

Задачи:

• Координация, контроль, управление, внедрение и осуществление управления рисками в сфере ИТ/ИБ и ИТ-устойчивости в процессах группы и дочерних компаний;

• Обеспечение соответствия процессов применимому законодательству и внутренним политикам;

• Разработка политик, процедур, методологий и других документов;

• Выявление и оценка рисков в сфере ИТ/ИБ;

• Планирование мер по устранению рисков;

• Мониторинг и отчетность по рискам, анализ воздействия на бизнес, планирование восстановления, тестирование;

• Мониторинг и отчетность по ИТ-устойчивости;

• Работа с методами оценки и количественного измерения рисков;

• Работа в многоюрисдикционной нормативной среде;

• Формализация и автоматизация процессов в Excel, Power BI и других инструментах;

• Проектная и операционная работа;

• Частичная работа на английском языке;

• Участие в подготовке отчетов для руководства группы и дочерних компаний на уровне C-level, подготовка отчетов для комитетов по рискам.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области техники, экономики или математики;

• Минимум 5 лет профессионального опыта;

• Глубокие знания в области управления рисками в сфере ИТ/ИБ, количественной оценки и статистики, а также методологий обеспечения устойчивости ИТ, стандартов и соответствующих законов и нормативных актов в области информационной безопасности;

• Сильные навыки влияния на коллег и руководство, коммуникации, стратегического планирования, управления проектами, а также навыки составления внутренних документов и отчетов;

• Способность разрабатывать новые политики, методологии, инструменты автоматизации и руководить проектами;

• Продвинутые навыки работы с Excel и презентациями.

Будет плюсом:

• Навыки программирования.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный коллектив;

• Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей;

• Неограниченный рост;

• Скидки на фитнес, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;

• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;

• Спонсирование профессионального обучения;

• Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.