Главный сотрудник отдела развития

Алматы, микрорайон Коктем-3, 21

Метро: Алатау

Описание вакансии

Мы — ключевой участник в сфере финансов и платежных технологий, специализирующийся на проведении безопасных и эффективных межбанковских платежей, обеспечении межбанковского клиринга и поддержке национальной платежной системы. Наша компания ориентирована не только на финансовые транзакции, но и на инновационные решения, например, проект цифрового тенге.

Какие будут задачи:

участие в проектах по внедрению и развитию решений в области открытого банкинга;
сбор, анализ и формализация бизнес и функциональных требований (as-is / to-be), проведение интервью со стейкхолдерами;
моделирование и оптимизация бизнес-процессов;
подготовка требований к решениям (Use Case, User Story, Customer Journey);
разработка и согласование проектной и эксплуатационной документации;
координация взаимодействия между бизнес-заказчиками и командой разработки;
постановка задач команде разработки и контроль их выполнения;
участие в планировании работ, контроле сроков и приоритизации задач;
участие в тестировании (подготовка сценариев, приемка результатов);
ведение деловой переписки и взаимодействие со всеми участниками проекта.

Hard skills:

владение нотациями моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN);
умение формализовывать и документировать требования;
понимание принципов интеграции систем (HTTP, REST, SOAP);
понимание принципов работы web-приложений;
знание Agile-подходов (Scrum, Kanban);
навыки анализа и структурирования больших объемов информации;
опыт работы с Jira, Confluence приветствуется;
знание английского языка на уровне Intermediate и выше (приветствуется).

Soft skills:

ориентация на результат;
умение четко и понятно излагать мысли;
аналитическое и системное мышление;
ответственность и организованность;
проактивность и инициативность.

Требования:

высшее техническое, экономическое или финансовое образование;
опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
опыт работы в финансовой/банковской сфере (желательно).

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

оклад, бонусы, мед.страховка, check-up пособие;
профессиональное развитие и обучение с учетом последних трендов;
возможность внести значительный вклад в обеспечение цифрового суверенитета Республики Казахстан.

Посмотреть контакты работодателя