Юрист по корпоративной работе и комплаенс

Описание роли

Legal & Compliance специалист отвечает за обеспечение соответствия деятельности компании законодательству и внутренним политикам, а также за снижение юридических и комплаенс‑рисков. Специалист консультирует бизнес по правовым вопросам, контролирует соблюдение корпоративных норм.

Основные обязанности

1. Юридическое сопровождение:

• Консультирование бизнес‑подразделений по коммерческому, корпоративному и договорному праву.
• Подготовка, согласование и юридическая экспертиза договоров (поставки, оказания услуг, партнёрских, проектных контрактов).
• Участие в переговорах в качестве юридического бизнес‑партнёра.
• Оценка юридических рисков и подготовка рекомендаций по их снижению.
• Сопровождение по запросам по трудовым вопросам, защите данных, ответственности за продукцию, включая работу с жалобами и рекламациями клиентов.

2. Комплаенс‑контроль:

• Контроль соблюдения корпоративных требований в областях: антикоррупция, антимонопольное регулирование, предотвращение мошенничества, конфликт интересов, защита данных, AML/KYC, санкционный контроль.
• Мониторинг внедрения и соблюдения внутренних политик и процедур, координация комплаенс‑отчетности, взаимодействие с региональным комплаенс‑офицером.
• Проведение внутренних проверок и оценка рисков несоблюдения.
• Организация и проведение обучения для сотрудников.

3. Сопровождение проверок и разбирательств:

• Координация судебных, административных и медиационных процессов.
• Взаимодействие с государственными органами и внешними юридическими фирмами.

4. Корпоративное управление:

• Поддержка корпоративного администрирования. Организация и ведение внутренней документации.

Требования к кандидату:

Образование и опыт

• Высшее юридическое образование.
• 7-10 лет опыта работы в области права и/или комплаенса (в международных компаниях или юридических фирмах).
• Опыт работы с корпоративным, коммерческим правом, договорными отношениями и регуляторными требованиями.
• Навыки проведения внутренних аудитов/расследований и оценки рисков.
• Владение MS Office.
• Свободное владение английским, казахским, русским языками.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям.
• Способность работать в условиях многозадачности и жёстких сроков.
• Коммуникабельность и умение объяснять сложные нормы простым языком.
• Инициативность и самостоятельность.

• Вакансия на время декретного отпуска основного сотрудника.
• Конкурентный социальный пакет (ДМС, сотовая связь, смартфон, лаптоп с выходом в интернет)
• 5-дневная рабочая неделя;
• Работа в команде высококлассных профессионалов;
• Демократичная корпоративная культура, где ценят инициативу, профессионализм, этику, проактивность и конечный результат.