Руководитель проектов по развитию процессов урегулирования

Команда подразделения «Инструменты урегулирования» ищет опытного руководителя направления/проектов. Основная задача — разработка, сопровождение и внедрение изменений в процессы принятия решений/предоставления инструментов урегулирования.

Обязанности

• проведение анализа текущего состояния бизнес-процессов и выявление узких мест
• подготовка предложений по оптимизации и повышению качества процедур урегулирования
• проведение анализа целесообразности/эффективности продукта в различных сегментах/срезах
• разработка новых процессов для тестирования гипотез, выстраивание пилотных процессов
• организация работы с контрагентами и партнёрами Банка по процессам урегулирования
• методологическая поддержка: разработка и внедрение методик эффективного управления процессом урегулирования.

Требования

• высшее образование (экономическое, математическое, техническое)
• опыт работы в банковской сфере или компаниях финансового сектора от 5 лет, предпочтительно в отделах работы с просроченными долгами/урегулирования
• знание и глубокое понимание процессов урегулирования и взыскания просроченной задолженности, их эффективности и целесообразности
• знание SQL и подходов к сбору данных, опыт формирования требований к реализации технических систем
• опыт запуска тестирований в процессах взыскания/урегулирования от формирования требования до подведения итогов и тиражирования
• опыт ведения проектной деятельности в взаимодействии с внешними/внутренними партнерами.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.