Директор по персоналу (HRD)

Что нужно делать?

• Разработать и воплотить в жизнь стратегии управления персоналом компании
• Помочь сотрудникам с повышением эффективности
• Контролировать и отслеживать план по найму, обучению и развитию персонала
• Управлять командой HR-специалистов
• Предлагать и внедрять новые методы работы с персоналом
• Разрабатывать системы мотивации и KPI
• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности сотрудников компании
• Работа с внешними партнерами по вопросам управления персоналом

Вы наш идеальный кандидат, если:

• Вы умеете создавать дружный коллектив, объединенный общей целью
• Вы свободно владеете английским и турецким языками
• Вы любите людей и стремитесь помочь им чувствовать себя комфортно на работе
• Любите работать с HR-инструментами, в том числе с системами оценки персонала и управления талантами
• Умеете эффективно управлять большими группами людей

• Высокий уровень заработной платы (оклад + kpi)
• Ресурсы. Всё, что необходимо для результата, мы предоставим
• Оформление по ТК КР, 100% белая заработная плата
• Работа в стабильной, сильной международной компании
• Бесплатное корпоративное питание.

Если Вы готовы проявить свои таланты и удивить нас оригинальными идеями, то Вы именно тот, кого мы ищем. Оставляйте отклик и будем знакомиться)