Управляющий для производства

Требуется управляющий производства в частную фирму по производству окон и дверей из алюминия и ПВХ. С опытом работы в производстве.
Что предстоит делать:
• Операционное управление: Координация и контроль работы ключевых подразделений компании (производство, продажи, логистика, снабжение) для обеспечения их эффективного взаимодействия.
• Оптимизация бизнес-процессов: Выявление "узких мест" и разработка предложений по улучшению производственных, логистических и административных процессов с целью повышения эффективности и снижения издержек.
• Планирование и контроль: Участие в разработке и контроле выполнения стратегических и операционных планов компании, бюджетирования.
• Управление ресурсами: Эффективное распределение человеческих, финансовых и материальных ресурсов для достижения поставленных целей.
• Контроль качества и соблюдения стандартов: Обеспечение выполнения всех стандартов качества продукции и услуг, а также соблюдения норм безопасности и охраны труда.
• Анализ и отчетность: Сбор и анализ данных о деятельности компании, подготовка регулярных отчетов для Директора и внесение предложений по улучшению.
• Взаимодействие: Поддержание эффективных коммуникаций с сотрудниками всех уровней, партнерами и поставщиками, а также государственными органами (при необходимости).
• Развитие команды: Участие в формировании сильной команды, развитии и мотивации сотрудников.
Кого мы ищем:
• Опыт работы: Успешный опыт работы на руководящих позициях (Заместитель директора, Исполнительный директор, Директор по производству/продажам/развитию) от 5 лет, предпочтительно в производственных компаниях, особенно в сфере изготовления оконных и дверных конструкций.
• Образование: Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое).
• Глубокое понимание бизнес-процессов производственной компании.
• Сильные управленческие навыки: Способность принимать стратегические решения, эффективно делегировать задачи, контролировать их выполнение и мотивировать команду.
• Аналитическое мышление: Умение работать с большими объемами данных, проводить анализ и делать выводы для улучшения показателей.
• Лидерские качества: Проактивность, ответственность, системность, ориентация на результат, способность вести команду к достижению целей.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Уверенное владение ПК, знание специализированного ПО (ERP-системы, MS Office на продвинутом уровне).

Если вы видите себя частью нашей команды и готовы к амбициозным задачам, мы ждем ваше резюме!