Директор тепличного комплекса

ГК «РОСТ» — лидер российского рынка овощей защищенного грунта

В ГК «РОСТ» входят Управляющая компания «РОСТ», Торговый дом «РОСТ» и 23 тепличных комплекса в 15 регионах России, включающих в себя также инновационные сортировочные, фасовочно-упаковочные и логистические центры.
Численность сотрудников холдинга – более 12, 500.

В портфеле представлены следующие бренды – «РОСТ», «Луховицкие овощи», «Сладкая ягода», «Медовые», «Ботаника» и абсолютный лидер по объему продаж, знания и потребительской лояльности – «Flamenco».

Мы ищем опытного Директора тепличного комплекса:

Обязанности:

• Совершенствование технологической работы ТК, повышение урожайности и улучшение качества продукции ТК;

• Достижение целевых показателей урожайности ТК и эффективное управление затратами;

• Выполнение агрономического планов, достижение максимально возможных урожаев;

• Контроль исполнения бюджета тепличного комбината, контроль материальных средств в соответствии с требованиями законодательства и политик Группы;

• Пересмотр системы мотивации для повышения вовлеченности и производительности персонала;

• Реорганизация, укомплектование и развитие управленческой команды
  Обеспечение целевых показателей качества продукции и уровня сервиса клиентам по ТК;

• Разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда, улучшение эффективности работы на всех участках;

• Достижение целевых параметров по графику отгрузки, возвратам продукции, снижение расходов на упаковку продукции, повышение OEE;

• Исполнение норм экологии, промышленной безопасности и охраны труда;

• Взаимодействие с местными органами власти и регулирования.

Требования:

• Высшее образование: инженерное, математическое, финансовое, агрономическое;

• Управленческий опыт от 3-х лет на позициях: руководитель производственной площадки, операционный директор, генеральный директор, директор завода, директор РЦ;

• От 7 - 10 лет опыта в производственных/промышленных, FMCG, логистических компаниях;

• Опыт работы на производственных площадках с распределительными центрами - будет являться преимуществом;

• От 3-х лет опыта в российской производственной компании с подтвержденными результатами внедрения каких-либо изменений;

• Опыт в западной компании - будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
• Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
• Место работы: тепличные комбинаты в Орловской области (ТК "Кумир" и ТК "ЭкоПродукт";
• Релокационный пакет;
• Оплата мобильной связи.