HR бизнес-партнер/HR BP (IT)

Обязанности:

• Глубокое погружение в бизнес, полное понимание специфики IT процессов;
• Участие в разработке и реализации hr стратегии;
• Сбор и анализ hr метрик: текучесть, удовлетворенность, эффективность рекрутинга и т.д;
• Активное взаимодействие с Tech Lead и другими лидерами по вопросам управления командой, организационного дизайна и развития сотрудников;
• Анализ потребностей в обучении и организация соответствующих тренингов, митапов, конференций;
• Сопровождение организационных изменений и помощь сотрудникам в адаптации;
• Участие в проведении мониторинга рынка;
• Работа с системами мотивации и бонусов.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт в аналогичной роли от 3-х лет;
• Системное мышление и стратегический подход;

• Высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии;

• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• Навыки влияния и ведения переговоров;

• Умение работать в условиях неопределенности и быстрых изменений.

Условия:

• Субсидирование ипотечного кредитования

• Льготные путевки в собственный санаторий

• Ежегодная индексация

• Расширенная ДМС (после года работы в компании)

• Корпоративная программа пенсионного обеспечения

• Дополнительные выплаты: поддержка многодетных родителей, выплата при рождении ребенка

• Активная корпоративная жизнь: секции волейбола, футбола, тенниса и другие командные мероприятия

• Офис в пешей доступности от станции Сколково

• Корпоративный транспорт от м. Тропарево и от м. Новопеределкино

• График работы: с 8:30 до 17:00, пятница до 16:00