Менеджер Wildberries (Менеджер-маркетолог/Менеджер маркетплейс)

Мы - бренд в нише одежды на Wildberries. Сейчас в нашей матрице 18 активных SKU, в пике планируем вести не более 25 уникальных артикулов. Наша цель на ближайший год — перешагнуть планку 350.000.000₽ годового оборота.

С нами классно работать — и вот 5 причин, почему:
— Узкая товарная матрица, можно глубоко прорабатывать продукт и масштабировать без хаоса;
— В команде уже есть помощник, который возьмет на себя рутинные процессы, Вы сможете сфокусироваться только на ключевых задачах;
— Сотрудников слушают и слышат: ваши гипотезы будут действительно внедрены, а не отложены в долгий ящик;
— Возможность вырасти до руководителя направления при системном достижении плановых KPI;
— Потенциальная доля в бизнесе при долгосрочном сотрудничестве.

Кого мы ищем:
— Для нас важно, чтобы у вас уже был опыт работы на WB от 2-х лет в релевантных нишах (Одежда/Обувь). Если работали с сезонкой — идеально;
— Вы масштабировали оборот по предыдущим проектам до 10+ млн/мес в выкупах в Одежде;
— Держите фокус работы на маркетинге: работе с рекламой и контактной воронкой в карточках.

Что будет входить в задачи:
— Работа с рекламой: от разработки стратегии и тестирования гипотез до оптимизации кампаний;
— Управление контентной воронкой: написание ТЗ на инфографику, повышение CTR, проведение A/B тестов;
— Аналитика продаж, оборачиваемости, рентабельности;
— Работа с unit-экономикой, управление ценой и участие в акциях;
— Участие в планировании поставок и логистики: Распределение товара по складам.

Что мы предлагаем:
— Формат работы — удаленный. При этом у нас есть офис в Москве — если вы тоже здесь, есть возможность обсудить гибридный формат работы;
— График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Занятость полная;
— ЗП: фикс 60.000 ₽ + KPI. Совокупный доход, который мы планируем для менеджера — от 90.000₽. Финальный оффер мы зафиксируем на собеседовании;
— Возможность роста до руководителя направления и участия в бизнесе.

Что дальше?
После отклика мы направим вам несколько первичных вопросов и пригласим на интервью с рекрутером нашего агентства. После него ваша кандидатура уйдет на рассмотрение клиенту, и после его подтверждения мы встретимся с вами на собеседовании)
До встречи!