Менеджер маркетплейсов / рекламный менеджер Wildberries и OZON

Я Кристина Блинкова - владелец Агентства по развитию бизнеса на маркетплейсах - мы помогаем предпринимателям системно расти, усиливать продажи на площадках Wildberries и OZON.
Ищу менеджера по рекламе на Wildberries и OZON. В подчинении у Вас будет младший менеджер , который оперативно исполняет операционные задачи.

Что нужно делать:

— запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании на Wildberries и OZON;
— анализировать текущие показатели рекламы: показы, клики, CTR, CPC/CPM, заказы, ДРР, конверсию, позиции, долю рекламных заказов;
— находить точки роста в рекламе и предлагать решения, а не просто «крутить кампании»;
— понимать, какие товары и в каком объёме есть смысл продвигать, а какие — нет;
— выявлять неэффективные рекламные кампании, отключать лишнее, перераспределять бюджет в рабочие связки;
— отслеживать динамику по продвигаемым артикулам и фиксировать изменения в понятных отчётах;
— работать в связке с аккаунт-менеджером, руководителем проекта, дизайнером и другими участниками команды;
— следить за тем, чтобы реклама работала в рамках экономики проекта, а не просто давала заказы любой ценой;
— быстро реагировать на просадки, перегрев бюджета, падение позиций и другие сбои в рекламе.

Кого мы ищем:

Не оператора кнопок, а человека, который умеет думать цифрами, видеть причинно-следственные связи и понимать, почему реклама не даёт нужный результат.
Нам нужен специалист, который умеет работать в команде, держать фокус, не теряться в нескольких проектах и не перекладывать всё на “товар не такой” или “рынок плохой”.

Что вы получите:

• удалённую работу в живом развивающемся проекте;

• работу напрямую с владельцем компании, где решения принимаются быстро, без бюрократии;

• совокупный доход 100 000 ₽: 30 000 ₽ фикс + KPI (“потолка” нет);

• понятную возможность влиять на свой доход через результат;

• годовую премию в размере одного оклада по итогам работы;

• гибкий подход к загрузке: здесь ценят эффективность, а не контроль ради контроля;

• обучение и поддержку, если для роста в роли нужны новые инструменты и навыки;

• карьерный рост внутри проекта: мои менеджеры вырастают до руководителей направлений;
  

Для того, чтобы попасть на собеседование нужно в сопроводительном письме написать: Имя, часовой пояс , опыт в рекламных кабинетах на ВБ и отдельно на Озон, когда проходили последнее обучение и у кого . Кандидаты без сопросодительного письма не рассматриваются!