Менеджер маркетплейсов

Ищем в команду опытного менеджера маркетплейсов, который умеет не просто вести кабинет, а влиять на продажи через аналитику, рекламу, контент и системную оптимизацию карточек.

ВАЖНО: укажите в сопроводительном письме наличие обучений, категории товаров, с которыми работаете.

Что нужно делать:

Вести и развивать кабинет на Wildberries.

Создавать новые карточки и оптимизировать текущие: названия, характеристики, описание, фото, инфографика, SEO-структура.

Анализировать конкурентов: контент, инфографику, позиционирование, цены, акции, визуальные приемы, рекламную активность.

Составлять грамотные технические задания дизайнеру на инфографику и визуал карточек, проводить тесты CTR.

Управлять рекламными бюджетами: распределять, контролировать расходы, тестировать гипотезы, отключать неэффективные связки.

Анализировать эффективность рекламы по ключевым метрикам: показы, клики, CTR, корзина, заказы, затраты, конверсия, ДРР

Работать с ценой, акциями, юнит-экономикой и рентабельностью.

Работать с планом продаж: декомпозировать цели, следить за выполнением, предлагать действия для роста.

Готовить регулярную отчетность по результатам и предлагать конкретные решения, а не просто цифры.

Требования:

Опыт работы менеджером Wildberries от 1–2 лет.

Наличие обучений (СуперВэб, Max Evirma и тп.)

Навык анализа карточек товаров и понимание, какие элементы влияют на продажи.

Навык составлять ТОП-воронку, которая повышает CTR. Плюсом будет умение работать в нейронках.

Опыт настройки и оптимизации рекламных кампаний внутри маркетплейсов.

Понимание принципов управления рекламным бюджетом и оценки эффективности рекламы.

Опыт работы с планом продаж, аналитикой и отчетностью.

Аналитическое мышление, инициативность, системность, ответственность.

Условия:

Формат работы: Удаленно, полная занятость.

График работы: 5/2.

Оплачиваемая стажировка 14 дней.

Желательно ведение не более двух кабинетов, включая нас.

Работа в развивающемся проекте, возможность влиять на результат и видеть эффект своей работы.

Достойный уровень оплаты. Фиксированно 70 000 оклад + KPI (до 120 000)

Возможность профессионального роста.