Методолог в отдел развития и обучения

Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 18с9

Метро: Дубровка

Описание вакансии

Что предстоит делать:

Проводить интервью с заказчиками и диагностику ЦА. Тебе нужно понять, чего они хотят на самом деле, даже если они сами этого не знают. Твоя ЦА: Топ-менеджеры и начальники управлений. Они опытные, занятые и иногда приходят на встречи позже, потому что «совещание у СЕО затянулось»;
Снимать экспертизу с супер-профи и упаковывать её в понятный, сочный обучающий контент. Уровень сложности — «Эксперт»: Эксперты могут отвечать долго, встречи могут быть неструктурированными, а правки могут прилететь за час до старта;
Готовить 2-4 сценария тренингов и 1-2 сценария для e-learning/видеокурсов в месяц.
Взаимодействовать с отделом дистанционного обучения и отстаивать свои идеи перед армией согласующих.

Что мы ожидаем от кандидата?

Высшее образование (пед, психология или HR) + профильное обучение по методдизайну;
Глубокое понимание методологии обучения взрослых. PowerPoint на уровне «Бог презентаций», знание СДО и понимание того, как работает iSpring (на уровне сценариев);
Структурное мышление (чтобы разложить хаос по полочкам) и безупречная грамотность;
Опыт: От 1 года в методической роли. Ты уже должен был «обжечься» о разработку сценариев тренингов и курсов;
Твой козырь: Если ты уже вовсю используешь AI (Нейросети) для ускорения работы — ты наш фаворит!

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ, фиксированный оклад;
График работы пятидневная рабочая неделя (с 9.00 – 18.00), пятница до 16:45;
Встречи с экспертами в различных сферах — от финансов и карьеры до развлечений и ЗОЖ (в рамках корпоративного проекта «Успех рождается в Согласии»);
Обучение, отдых, фитнес и многое другое — на выгодных условиях от партнеров;
Развитое спортивное комьюнити: беговой клуб, футбольная и баскетбольная команды;
Страховую защиту от критических заболеваний после прохождения испытательного срока;
Денежный бонус за трудоустройство друзей по вашей рекомендации.

Посмотреть контакты работодателя