Проведение очных и онлайн-тренингов для специалистов отдела продаж (B2C / B2B).
Проведение вводного обучения для новых сотрудников отдела продаж Адаптация обучающих программ под уровень и специфику сотрудников.
Практическая отработка навыков продаж Проведение ролевых игр, разборов кейсов и симуляций клиентских ситуаций Отработка ключевых навыков: выявление потребностей, презентация продукта, работа с возражениями, завершение сделки Предоставление развивающей обратной связи по результатам ролевых игр
Администрирование и контроль онлайн-обучения Сопровождение онлайн-курсов в LMS (контроль прохождения, дедлайнов, результатов) Взаимодействие с сотрудниками и руководителями по вопросам обучения Контроль выполнения обучающих программ и аттестаций
Оценка и развитие Оценка уровня знаний и навыков сотрудников до и после обучения Формирование рекомендаций по развитию сотрудников совместно с руководителями Участие в развитии программ обучения и Академии Megawatt
Требования:
Профессиональные требования - Опыт работы в обучении продажам от 1–2 лет - Понимание воронки продаж и клиентского сервиса - Опыт проведения тренингов, обучающих сессий или наставничества - Уверенные коммуникативные навыки, умение работать с группой - Сертификат ТОТ (будет преимуществом)
Личные качества - Умение понятно объяснять и вовлекать аудиторию - Ориентация на результат и развитие людей - Структурность, ответственность - Умение давать корректную и мотивирующую обратную связь
Условия:
Работу в активно развивающейся компании и сильной команде
Возможность влиять на результаты продаж через обучение
Участие в развитии Академии Megawatt
Профессиональное развитие и обучение за счет компании