Специалист по PR и корпоративной культуре

Ташкент, улица Зиё, 7

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и проведение мероприятий по созданию позитивной деловой атмосферы и улучшению климата в коллективе (тимбилдинги, корпоративы, неформальные встречи);
Участие в разработке корпоративных правил поведения, дресс-кода и других элементов деловой культуры;
Проведение опросов мнений сотрудников (внутренние исследования, пульс-опросы, eNPS);
Организация и проведение мероприятий по внедрению и популяризации корпоративных ценностей;
Проведение тренингов и программ по повышению мотивации, развитию командного духа и soft skills;
Участие в разработке и реализации общей PR-стратегии Общества;
Подготовка и публикация пресс-релизов, новостей, статей, интервью и других материалов;
Ведение корпоративных страниц в социальных сетях, анализ эффективности digital-активностей;
Разработка контента для внутренних (интранет, чаты, рассылки) и внешних коммуникационных платформ;
Мониторинг имиджа Общества в медиапространстве, оперативное реагирование на репутационные риски;
Поддержание позитивного морального климата в коллективе: проявление взаимовыручки, ответственности, доверия, поддержки и оптимизма в повседневной работе.

Требования:

Опыт работы в PR, внутренних коммуникациях или корпоративной культуре от 2 лет;
Умение организовывать мероприятия;
Навыки написания текстов (пресс-релизы, посты, статьи, сценарии);
Знание инструментов SMM и аналитики (VK, Telegram, Instagram, Google Analytics и т.д.);
Опыт проведения опросов, тренингов и работы с коллективом;
Высокий уровень коммуникабельности, креативность, позитивный настрой;
Высшее образование (желательно в области журналистики, PR, психологии, управления персоналом)