Руководитель сети Ломбарда

Управление работой филиалов ломбарда.

Контроль выполнения плановых показателей по:

• кредитному портфелю

• количеству выдач

• клиентскому потоку.

Увеличение кредитного портфеля сети филиалов.

Контроль и рост показателей:

• выдачи займов

• пролонгации

• возвратность / дебиторская задолженность.

Анализ показателей работы филиалов и выявление точек роста.

Внедрение инструментов для увеличения оборота и клиентского потока.

Работа с руководителями филиалов: постановка задач, контроль выполнения, развитие команды.

Контроль качества оценки залогов и соблюдения стандартов работы.

Участие в разработке и внедрении новых подходов к развитию сети.

Анализ рынка и конкурентов.

Опыт работы в ломбарде или МФО не менее 2–3 лет.

Опыт работы на позиции:

• руководителя филиала

• старшего менеджера

• операционного менеджера

Практический опыт управления филиалом/филиалами.

Понимание процессов:

• выдачи займов

• оценки залогов

• пролонгации

• работы с дебиторской задолженностью

Опыт выполнения и перевыполнения планов по:

• кредитному портфелю

• количеству выдач

• клиентскому потоку

Прозрачная система мотивации, привязанная к результатам (портфель, выдачи, рост сети).

График работы: 5/2.

Разъездной характер работы (филиалы сети).

Компенсация транспортных расходов.

Возможность влиять на развитие сети и ключевые бизнес-показатели.

Прямое взаимодействие с собственником/руководством компании.

Возможность профессионального и карьерного роста.