Мы ищем сильного лидера, который сможет масштабировать продажи, повысить эффективность филиальной сети и построить единую модель управления каналами продаж. Если вы обладаете глубоким пониманием розничного банкинга, умеете выстраивать процессы и вдохновлять команды на результат — эта роль для вас.
Основные задачи:
- Развитие и масштабирование каналов продаж.
- Централизация и внедрение единой модели продаж по филиальной сети.
- Формирование, каскадирование и контроль выполнения планов продаж.
- Управление воронкой продаж на уровне всей сети.
- Разработка и внедрение стандартов активных продаж, sales book и скриптов.
- Создание и оптимизация механик кросс‑продаж и up-sell.
- Развитие канала Bank at Work и альтернативных каналов продаж.
- Анализ эффективности и оптимизация инструментов продаж.
- Управление мотивационными программами и повышение продуктивности команд.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Более 5 лет успешного опыта в сфере розничного банкинга или ритейла
- Не менее 3 лет опыта на руководящих позициях
- Подтверждённый опыт управления продажами в филиальной сети
- Практический опыт разработки и внедрения стандартов продаж
- Опыт запуска и развития новых каналов продаж
- Сильные управленческие компетенции: стратегическое мышление, лидерство, управление изменениями
- Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента — обязательно
- Степень MBA — будет преимуществом
- Уверенное владение: MS Excel, PowerPoint, BI-инструменты
- Знания CRM-систем
Наши условия:
- Работа в крупном, динамично развивающемся международном банке;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста;
- ДМС;
- Трудоустройство согласно законодательству РУз;
- График работы 5/2, 09:00-18:00.