ООО "ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОЙ АЭРОМОБИЛЬНОСТЬЮ" одна из лидирующих производственных компаний в сфере развития беспилотных систем - осуществляет разработку, занимается полным циклом серийного производства и технической эксплуатацией беспилотных летательных аппаратов и беспилотных авиационных систем
Чем предстоит заниматься:
- Управление группой подбора и адаптации персонала: 2 человека в офисе и 3 удаленных сотрудника;
- Подбор персонала на точечные вакансии;
- Формирование и ведение графика приема на работу;
- Заказ пропусков для посетителей офиса;
- Заказа пропусков для новых и действующих сотрудников в офис и на производства;
- Взаимодействие со службой безопасности по вопросам проверки кандидатов;
- Контроль выдачи направлений на предварительные медосмотры;
- Организация и контроль работы по прохождению стажировок кандидатами: составление графиков стажировок, списков кандидатов;
- Предоставление обратной связи руководителям подразделений по ходу и результатам проверки кандидатов;
- Подготовка и согласование job-offer;
- Получение обратной связи по кандидатам;
- Проверка образования кандидатов на соответствие должности по вакансии.
Что нам важно:
- Высшее образование;;
- Опыт работы не менее 3-х лет по профилю вакансии;
- Знание трудового законодательства и законодательства в сфере охраны труда;
- Опыт подбора персонала на точечные и массовые вакансии;
- Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом;
- Опыт работы в 1С ЗУП;
- Опыт разработки ЛНА;
Что мы предлагаем:
- график работы 5/2;
- испытательный срок - 3 месяца;
- официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, социальный пакет по ТК РФ;
- зарплатный проект ВТБ;
- корпоративная программа ДМС (включая стоматологию);
- компенсация затрат на питание
- профессиональный и дружный коллектив