Руководитель по стратегическому развитию бизнеса

UnitPay - российский платежный агрегатор, который с 2013 года развивает надежные платежные решения для интернет-магазинов, онлайн-сервисов, игровых платформ и других digital-бизнесов. Мы не стартап, а зрелый продукт с устойчивой позицией на рынке и статусом участника IT-кластера «Сколково».

Наша цель - усиливать лидерские позиции UnitPay и развивать сервис как один из самых сильных и заметных проектов в сфере онлайн-платежей.

Ищем руководителя, который сможет управлять развитием бизнес-юнита на стыке стратегии, финансов и операционной эффективности. В этой роли важны предпринимательский подход, сильная управленческая экспертиза и готовность брать ответственность за рост, экономику и устойчивость направления.

Обязанности

• Формирование и реализация стратегии развития бизнес-юнита

• Ответственность за финансовый результат направления: P&L, CAPEX, OPEX, бюджетирование, план-факт анализ

• Управление ключевыми бизнес-показателями и достижение стратегических целей

• Поиск и запуск новых точек роста: рынки, сегменты, продукты, инициативы по повышению эффективности

• Руководство командой, развитие управленческой структуры и повышение эффективности взаимодействия

• Управление стратегическими и кросс-функциональными проектами

• Контроль рисков, соблюдение комплаенс-требований и устойчивости бизнес-процессов

• Подготовка и защита инициатив, направленных на рост выручки, эффективности и масштабирование бизнеса

Требования

• Опыт от 6 лет на руководящих позициях в финтехе, платежных системах, банковской сфере или digital-бизнесе

• Подтвержденный опыт разработки и реализации стратегии развития бизнеса

• Сильная экспертиза в финансовом управлении: P&L, CAPEX, OPEX, бюджетирование, управленческая отчетность

• Опыт управления командами и кросс-функциональными проектами

• Понимание риск-менеджмента, комплаенса и специфики регулируемой среды

• Системное мышление, зрелая управленческая позиция, лидерские качества и высокая степень ответственности

• Умение принимать решения в условиях высокой динамики и неопределенности

Условия

• Ключевая роль в развитии одного из бизнес-направлений компании

• Высокий уровень влияния на стратегию, экономику и масштабирование бизнеса

• Официальное оформление в рамках ТК РФ

• Современный офис, график 5/2 с гибким началом рабочего дня

• Завтраки и обеды за счет компании

• Профессиональный массаж 2 раза в неделю

• SPA-зона, зоны отдыха и комфортное рабочее пространство

• Сильная команда, открытая коммуникация и высокий уровень самостоятельности в принятии решений

Просим в сопроводительном письме кратко описать релевантный опыт и ключевые кейсы, связанные с развитием бизнеса, финансовым управлением и масштабированием направления.