Nopreset - аккредитованная IT-компания, работающая на рынке с 2007 года и оказывающая услуги по разработке сайтов, мобильных приложений, а также digital, ищет в свою команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.
Обязанности:
- Подбор персонала (обычно 1 вакансия в месяц);
- Анализ рынка труда, выявление конкурентных преимуществ, предложения по улучшению условий для сотрудников и имиджа компании в целом;
- Формирование корпоративной культуры и адаптация сотрудников (адаптация, коммуникация, периодические 1на1, обратная связь, проведение опросов и т.д.);
- Организация корпоративных мероприятий;
- Разрешение конфликтных ситуаций и разногласий при их возникновении;
- Формирование кадрового резерва.
Требования:
- Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
- Профильное образование (психология, управление персоналом) будет плюсом;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Стрессоустойчивость;
- Желание расти и развиваться в этой сфере;
- Знание КДП будет преимуществом.
Условия: - Работа в офисе по графику с 10-19 (гибкое начало рабочего дня с 9-11) по местному времени, 5/2, сб и вс - выходные.
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Конкурентоспособная и прозрачная "белая" зарплата;
- Возможность карьерного роста до Руководителя направления;
- Адекватное руководство, дружный коллектив и отсутствие бюрократии.