HR-Бизнес-партнер / HR People Partner

"Центр развития проектов "Петербургская недвижимость" - компания-лидер на рынке строящегося жилья, объявляет конкурс на позицию HR бизнес-партнёр / HR People Partner

Вам предстоит:

• Разработка, внедрение и управление стратегиями основных HR направлений административного персонала;
• Анализ/аудит текущих HR направлений (обучение, адаптация, наставничество, мотивация, вовлеченность, карьерные треки, кадровый резерв) с последующей корректировкой и оптимизацией;
• Поддержка команд по вопросам мотивации, оплаты труда, премирования и оценки эффективности административного персонала;
• Анализ/аналитика текущих HR метрик, с последующим планом корректирующих мероприятий;
• Активное участие в различных проектах отдела персонала.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы на позициях HRBP, HR директор, заместитель HR директора в крупных компаниях от 3х лет;
• Релевантный опыт выстраивания HR процессов (обучение, развитие, адаптация, мотивация, корпоративная культура);
• Опыт построения и развития команд с учетом бизнес целей компании;
• Опыт достижения высоких результатов по HR направлениям: подбор персонала, обучение персонала, корпоративная культура;
• Высокая скорость работы, сильные организаторские навыки, умение выстраивать процессы с «0».