Руководитель обучения и развития персонала (L&D Lead)

Antria Group — группа компаний с более чем 16-летним опытом на рынке Узбекистана с численностью 1500+ сотрудников.
Мы развиваем направления международной логистики (с собственной авиакомпанией и складами для e-commerce), фэшн-ритейла (бренд MANGO) и дистрибуции FMCG (в портфеле — Red Bull, Millennium и др. известные бренды).
Antria Group — это стабильность, развитие и команда профессионалов.

Ищем Руководителя обучения и развития, который:
— выстроит L&D как управляемую функцию,
— свяжет обучение с целями бизнеса,
— создаст масштабируемые решения для разных направлений холдинга.

Обязанности:

• Формирование стратегии обучения и развития в холдинге.

• Анализ потребностей и создание программ под задачи бизнеса.

• Самостоятельная разработка курсов и методических материалов (онлайн/офлайн).

• Проведение тренингов, семинаров и наставничества для сотрудников разных уровней.

• Контроль качества обучения, метрик и результатов.

• Разработка и внедрение системы оценки компетенций.

• Мониторинг обучения, аналитические отчёты и улучшение программ.

• Формирование культуры развития в компании.

• Взаимодействие с руководителями при проектировании программ.

Требования:

• Опыт в L&D / обучении персонала от 3 лет.

• Навыки разработки курсов и проведения тренингов.

• Понимание оценки компетенций и качества обучения.

• Умение работать с руководителями и бизнес-задачами.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РУз.

• Конкурентную зарплату.

• Возможность выстроить систему обучения с нуля.

• Все необходимые инструменты для работы.