Делопроизводитель

В Ваши обязанности будет входить

• Хранение и учет документации по делопроизводству;

• Делопроизводство отдела на постоянной основе (письма, служебные записки, распоряжения, листы ознакомления, номенклатура дел);

• Обработка входящей/исходящей, внутренней корреспонденции в программе 1С;

• Оформление документов для командировок, служебных записок, отпусков;
• Ведение журналов инструктажей (ГО и ЧС, пожарная безопасность, инструктаж на рабочем месте, электробезопасность);
• Оформление заявок на приобретение канцелярии и ТМЦ;
• Помощь в работе экономистов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (в сфере экономики и финансов будет преимуществом);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года.

Необходимые знания и навыки:

• Знание делопроизводства и документооборота;
• Знание 1С: Документооборот, 1С:УПП, Microsoft Office; Excel;
• Личные качества: обучаемость, ответственность, внимательность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, высокая коммуникабельность, доброжелательность.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 с 8:50 - 17:50, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.