- организационно-техническим обслуживание переговоров и совещаний сотрудников компании с партнерами;
- ежедневной проверкой работоспособности оборудования помещений переговорного блока в начале рабочего дня, в перерывах между мероприятиями и в конце рабочего дня;
- приемом и обработкой заявок на проведение переговоров, поступающих на страницу сервиса «Заказ переговорных» на Корпоративном портале, в соответствии с установленным регламентом;
- подготовкой помещения, выделенного для переговоров, и используемых во время переговоров технических средств (включение, проверка, выключение), в том числе пультов дистанционного управления, в соответствии с требованиями, указанными в заявке;
- при необходимости подключением ноутбуков к сети и проекторам, вывод изображения на экран;
- привлечением специалистов службы поддержки (HelpDesk) Управления информационных технологий для устранения технических проблем, возникающих при использовании технических средств переговорного блока, при невозможности решения их собственными силами;
- подключением видеоконференцсвязи;
- принятием решений о выделении другого помещения для переговоров в случае, если неисправности оборудования не могут быть устранены в течение 15 мин.
- буфетным обслуживанием переговоров в соответствии с Регламентом;
- контролем за соблюдением определенного заявкой времени переговоров, напоминанием руководителю переговоров о необходимости их завершения в связи с истечением установленного времени;
- встречей и сопровождением гостей в помещения переговорного блока;
- проверкой помещений переговорного блока после окончания переговоров, проветриванием помещений и подготовкой их к следующим переговорам в соответствии с установленным графиком;
- заказом пропусков посетителям;
- обеспечением конфиденциальности в работе;
- выполнением обязанностей временно отсутствующих секретарей (отпуск, болезнь, командировка) в соответствии с распределением обязанностей, установленным руководителем Секретариата;
- выполнением разовых поручений руководителя Секретариата.
Мы предлагаем:
-
Зарплату, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;
-
Прозрачную мотивацию. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;
-
Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;
-
Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
-
Атмосферу, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;
-
У нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.