Специалист по подбору персонала (м. Приморская)

Наша компания является официальным транспортным оператором крупномасштабных мероприятий Всероссийского и Международного уровня. Мы берем на себя ответственность за все вопросы, связанные с логистикой, разработкой оптимальных маршрутов и обеспечением сервиса для высокопоставленных гостей и участников.

Качество наших услуг подтверждено 30-летним опытом и безупречной репутацией компании на рынке. Мы всегда работаем в соответствии с современными стандартами и правилами безопасности, поэтому наши клиенты довольны не только высоким классом транспортных средств, но и уровнем предоставленного сервиса.

Приглашаем в свою команду опытного специалиста по подбору персонала. Пул вакансий в работе от руководителей среднего звена до водителей

Основные задачи должности: закрытие вакансий, обеспечение качества найма, адаптация, учет кадров.

Приоритет - знание всех участков работы с персоналом (подбор, учет, адаптация, знания про ВУ - хотя бы понимания что это)

• Взаимодействие с руководителями отделов для формирования профиля должности и критериев поиска.
• Размещение вакансии в личном кабинете компании на НН.ru или работа с уже размещенными вакансиями компании. Использование других источников: Avito, соцсети, социальные сети, рекомендации, карьерные ярмарки.
• Скрининг и оценка резюме по прямым откликам и по холодному поиску на соответствие требованиям заявки.
• Проведение интервью: первичное телефонное, видеоинтервью, координация встреч, проверка рекомендаций, сопровождение кандидата до выхода на работу (онбординг).
• Ведение отчетности по установленным формам, анализ эффективности (время закрытия вакансии, стоимость найма).
• Формирование базы кандидатов в резерв компании.

• Участие в проектах по продвижению HR-бренда компании.

Пожелания к опыту кандидата:

• Опыт подбора персонала на разные категории: ТОП, средний менеджмент, менеджмент, рабочие и служащие, приоритет - водители на пассажирские перевозки.
• Наличие подтвержденного опыта подбора, рекомендации, презентация своих успехов
• Знание технологий подбора;
• Умение пользоваться оценочными инструментами, метриками;
• Гибкость, ответственность, организованность;
• Активная позиция, желание стать частью транспортной компании;
• Опыт работы в должности специалиста по подбору, менеджера по персоналу в транспортной компании (как преимущество).

Мы предлагаем:

• Работу с интересными задачами в стабильной компании с богатой корпоративной культурой;
• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) и возможность влиять на его уровень;

• Офис недалеко от метро Приморская (на территории кафе и парковка), к концу года планируется переезд в новый офис на Достоевского 15;
• График работы: Обсуждается с каждым кандидатом отдельно.