Специалист по подбору персонала

Наш клиент - ведущая международная сюрвейерская компания, предоставляет инспекционные услуги.

Существует на рынке 20 лет. Штат компании - 100 + человек, где всех на равных, включая учредителей компании.

В Компании практически нет текучести, в команде теплая и рабочая атмосфера.

Ценим в сотрудниках желание помочь друг другу, взаимовыручку, про-активность.

Сейчас мы ищем опытного Специалиста по подбору персонала на срочный трудовой договор 6 месяцев, с возможностью в штат, который хочет повысить свои компетенции и реализовать опыт.

Вакансия открыта по причине увеличения объема работы в компании.

Чем предстоит заниматься:

1. Закрывать массовые позиции (до 10 в месяц) 80% от рабочего времени, редко точечные.

2. Сформировать и вести базу внешних исполнителей (фрилансеры, подрядчики, самозанятые).

3. Поддерживать регулярную коммуникацию с резервистами, с кандидатами на всех этапах найма.

4. Оценивать качество работы исполнителей после завершения проектов.

Важно для этой роли:

1. Обязателен опыт работы с массовым подбором персонала

2. Желание улучшать, менять, автоматизировать бизнес-процессы в компании, высокие навыки коммуникации.

3. Хотите влиять на развитие своей компании, быть уверенным, что ваши идеи будут услышаны, и поддержат.

4. Усидчивость, внимательность в цифрах, готовность к рутинной работе, умеете работать с большими массивами данных .

Что мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство в стабильной компании, форма оплаты труда - 90 000 рублей, оклад.

2. Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 10:00-18:30, суббота, воскресенье выходные.

3. Сотрудничать с грамотным и лояльным Руководителем в лице Финансового директора. Отсутствие бюрократии в компании.

4. Регулярный ежегодный отпуск, оплачиваемый больничный.