Руководитель отдела персонала / HRG / HR Generalist / HR BP / HR Business Partner

Производственная компания приглашает на работу

➡️Руководителя отдела персонала

Обязанности:

1. Руководство отделом персонала.
2. Подбор персонала. От планирования потребностей и рекрутинга до пребординга и формирования кадрового резерва.
3. Организация эффективной адаптации, онбординга.
4. Разработка, систематизация и постоянное обновление программ обучения и развития, которые адекватно отражают текущие практики и вызовы. Создание культуры непрерывного обучения и профессионального роста.
5. Обеспечение прозрачности и гибкости в управлении трудовыми отношениями.
6. Регулярная аналитика рынка труда и заработных плат. HR-аналитика.
7. Обеспечение разработки мотивационных моделей, включающих финансовые и нефинансовые стимулы.
8. Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями и производительностью.
9. Развитие HR-бренда компании.
10. Формирование позитивной корпоративной культуры и повышения вовлечённости. Продвижение корпоративных ценностей и миссии через лидерство и вовлечение персонала.

Требования к кандидату:

1. Опыт работы руководителем отдела персонала от 2 лет.
2. Опыт личного рекрутинга от 3 лет.
3. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства Республики Беларусь.
4. Навыки работы в 1С.8.

Условия:

• Достойный уровень дохода - обсуждается индивидуально на собеседовании;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
• Работа в офисе - 5/2 пн-пт с 8.30 до 17.00;
• Обучение и корпоративные мероприятия за счёт компании.

Заинтересовало?

Откликайтесь!

*позиция, планируемая к созданию и замещению (перспективная)